skripsi komunikasi organisasi. Ada 5 iklim komunikasi yaitu supportiveness, partisipasi, kepercayaan, keterbukaan, dan tujuan kinerja yang tinggi. skripsi komunikasi organisasi

Adapun tujuan penelitian yang hendak dicapai dalam penyusunan skripsi ini adalah sebagai berikut : Untuk mengetahui bagaimana peran komunikasi . Hambatan Komunikasi Dalam Organisasi (Studi Kasus Karang Taruna Desa Tolutu) Noval Isa, * Yowan Tamu,** Zulaeha Laisa. TRIBUNBENGKULU. 1. organisasi dapat dipercaya, mendukung, terbuka, menaruh perhatian, dan secara aktif meminta pendapat, serta memberi penghargaan atas standar kinerja yang baik. PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan) Skripsi Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana Strata 1 (S1) Ilmu Komunikasi Konsentrasi: Hubungan Masyarakat Disusun Oleh: Ajeng Andiani 07031381621126 skripsi dengan judul “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Semarang”. Komunikasi organisasi merupakan pengiriman dan penerimaan pesan, baik dalam organisasi formal maupun organisasi kelompok informal. Download (1MB) | Preview. STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI PT. iii 9. Visionet Data Internasional. Komunikasi organisasi sangatlah penting karena memiliki peranan dalam meningkatkan semangat kerja pegawai. Sos) Disusun dan Diajukan Oleh: YUSRIANI. organisasi seperti yang disampaikan oleh Liliweri (2014;373) ditinjau dari fungsi komunikasi. Menemukan inspirasi dalam menentukan Judul skripsi bukanlah hal yang. PT. Tasma Puja Kabupaten Kampar”. Ada 5 iklim komunikasi yaitu supportiveness, partisipasi, kepercayaan, keterbukaan, dan tujuan kinerja yang tinggi. 20 Motto Skripsi yang Inspiratif dari Para Tokoh Dunia. Disusun dan diajukan oleh. Iklim komunikasi sebuah organisasi mempengaruhi cara hidup dalam organisasi, seperti berbicara. PenulisKomunikasi organisasi (X1) dan motivasi kerja (X2) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel ggdependen yaitu kinerja karyawan (Y). Variabel komunikasi organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 26,3 persen. Mukti Ali, M. LARUDDIN E021171022 Skripsi Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pada Departemen Ilmu Komunikasi DEPARTEMEN ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS ILMU. JURUSAN KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM . berkelanjutan. DWIKARYA PRASETYA NUSANTARA SURABAYA SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Tugas Akhir Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu (S-1) dalam Ilmu Komunikasi Di Susun Oleh: NI’MATUL LAILI B06215027 Program Studi Ilmu Komunikasikarya ilmiah yang penulis bahas dalam skripsi ini adalah:” Komunikasi Organisasi Dalam Kepemimpinan FKAR (Forum Kerjasama Alumni Rohis) Untuk Membina Rohis ( Rohani Islam) Se-Kota Bandar Lampung”. Dengan adanya komunikasi yang baik, suatu organisasi dapat berjalan dengan lancar dan berhasil begitu pula sebaliknya, kurangnya atau tidak adanya komunikasi, organisasi dapat macet dan berantakan. JOHN LAHADE, M. UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA 1434 H /2013 . MA. Indriyanti. Kom. Menurut Liliweri (Ruliana, 2014:24), ada empat tujuan komunikasi dalam organisasi, yakni: 1) Menyatakan pikiran, pandangan, dan pendapat 2) Membagi informasi STRATEGI PUBLIC RELATIONS PT. Menurut Onong Uchjana Effendy, (2004: 11-16), proses komunikasi terbagi menjadi dua tahap yaitu: “proses komunikasi secara primer” dan “prosesPengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi Pada Kinerja Karyawan (Desy Ernika) 89 3. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh dukungan sosial sebagai moderator efek komunikasi organisasi terhadap stres kerja. Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh . 1. Berikut adalah 100 judul skripsi yang menarik untuk jurusan Ilmu Biomedis terkait dengan Komunikasi Organisasi, khususnya Budaya. tidak ada manajemen komunikasi yang baik, efek dari proses komunikasi bukan tidak mungkin akan menimbulkan pengaruh negatif. 9 Output SPSS Validitas Budaya Organisasi 2 137 MANAJEMEN KOMUNIKASI ORGANISASI ONE DAY ONE JUZ MEDAN DALAM MENJAGA EKSISTENSI ANGGOTA Oleh : PUTRA RIZKI AKBAR 1403110008 Manajemen komunikasi adalah perencanaan yang sistematis, pelaksanaan, pemantauan, dan revisi semua saluran komunikasi dalam suatu organisasi dan antara organisasi ,juga termasuk organisasi dan penyebaran arah komunikasi baru Nya, sehingga peneliti dapat merampungkan skripsi dengan judul Pola Komunikasi Organisasi Pimpinan dan Bawahan dalam Upaya meningkatkan Disiplin Prajurit Zidam II Sriwijaya. Gapa Citramandiri sangat tinggi, hal ini di peroleh dari nilai rata – rata variabel kinerja sebesar 4,28 yang berada pada interval skala 4,20 – 5,00. Shalawat serta salam semoga selalu tercurah kepada baginda Nabi Muhammad SAW, juga kepada keluarganya, para sahabatnya, dan kepada seluruh para pengikutnya. Pembimbing penulisan skripsi saudara (i) Andi Nurul Azisya, NIM 10600110009, mahasiswa Jurusan/Program Studi Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar, setelah dengan seksama meneliti dan mengoreksi secara seksama skripsi yang bersangkutan dengan judul, “Pengaruh Komunikasi danARTIKEL SKRIPSI Diajukan kepada Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Kalimantan (UNISKA). Setiap orang dalam berkarya selalu mencari kesempurnaan, tetapiFeva Indonesia. 1 89 PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI The Influence of Internal Communication in Building Organizational Culture Nur Annisa Agustini1, Ninuk Purnaningsih2 1Mahasiswa Departemen Sains. Pembimbing I: Dr. Dari penjelasan mengenai model komunikasi di atas dapat disimpulkan bahwa model komunikasi yaitu: suatu penyampaian pesan yang sudah direncanakan melalui bentuk pola yang bervariasi oleh para ahli, selain para ahli diatas yangmengemukakan model komunikasi tersebut,. Laga2 Monika Wutun3 1 Alumni Prodi. 2. Oleh karena itu, penulis mengucapkanperbaikan seperlunya, maka kami berpendapat bahwa skripsi saudara: Nama : Eli Nurlaili . Padahal komunikasi efektif adalah penting bagi para manajer, paling tidak untuk dua alasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Berikut akan akan dibahas secara singkat lima jaringan komunikasi pokok, dalam bentuk strukturnya. . Inti Tractors Samarinda? Tujuan Penelitian Berdasarkan rumusan masalah di atas, maka yang menjadi tujuan penelitian ini adalah : 1. 4 2Musa Hubeis Dkk, Komunikasi Profesional Perangkat Pengembangan Diri (Bogor: IPB Press, 2012), h. skripsi dengan judul “Analisis Komunikasi Organisasi Antara Pimpinan Dan Bawahan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Hubungi Admin WA 0823 2211 0788. Robbins (2001:4) adalah komunikasi antar manusia lebih dari dua orang dan . Kom. PERANAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR Skripsi Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Meraih Gelar Sarjana Sosial Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI) Pada Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Alauddin Makassar Oleh Junaidin NIM. Dami Dato1 Lukas L. Program Studi Ilmu Komunikasi . Pembimbing penulisan skripsi saudari Ita Aprini, NIM:50700110029, Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi UIN Alauddin Makassar, setelah dengan saksama meneliti dan mengoreksi skripsi yang bersangkutan dengan judul, “Pola Komunikasi Organisasi Antara Pimpinan dan Staff PT. Tujuan Penelitian Mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi pihak yang berada diluar organisasi. A . 3. Pengaruh Budaya organisasi dan Komunikasi Internal terhadap Keterikatan Karyawan di PT PP Properti Tbk. Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung yang tidak dapat dilupakan Sesuai dengan tujuh konsep kunci komunikasi organisasi menurut Muhammad (2010: 67), komunikasi organisasi merupakan sebuah proses yang saling tergantung dengan hubungan antarmanusia di dalam organisasi maupun lingkungan organisasi. Strategi Komunikasi Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Seni Musik Club IAIN Salatiga dalam Meningkatkan Perilaku Solidaritas Sosial. A. Sejahtera Khatulistiwa Perkasa. KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan Hidayah-Nya, hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dewan. Seluruh data, informasi, interpretasi, pembahasan dan kesimpulan yang disajikan dalam skripsi ini kecuali yang disebutkan sumbernya adalah merupakan hasil pengamatan, penelitian, pengolahan,. Pare-Pare. 19841 am ad Tamu 014042 S. bidang yang digajarkan dalam mata kuliah komunikasi organisasi yaitu komunikasi dari atasan kepada bawahan, komunikasi dari atasan kepada bawahan, komunikasi dari bawahan kepada atasan, teori organisasi,. Stambuk/Nirm : 1057203267 11 Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Manajemen Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Makassar Makassar,. Oleh karena itu,. 5). KABUPATEN LABUHANBATU. Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi, Judul : POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM LEMBAGA KEMAHASISWAAN (Studi Tentang Pola Komunikasi Senat Mahasiswa Universitas Periode 2009-2010 Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga) Pembimbing : 1. SKRIPSI KOMUNIKASI ORGANISASI PADA PAGUYUBAN JATHILAN “KUDHO ASMORO” Diajukan Sebagai Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pada Program Studi Ilmu Komunikasi Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa “APMD” Disusun oleh : Puji Lestari 18530019 PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASISTRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI PT GOJEK INDONESIA. Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Karang Taruna, Motivasi Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan. Si. organisasi (X2) terhadap variabel kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 59,29% sedangkan sisanya 40,71% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, Kinerja KaryawanSKRIPSI Disusun Oleh : MUHAMMAD GEMILANG NPM : 1443010108 KEMENTERIAN RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI. 5 Tabulasi. 1. Book Eleventh Edition (USA: Pearson Education Inc, 2008), 120. Kedua, komunikasi adalah kegiatan untuk mana para manajer mencurahkan sebagian besar. Skripsi Diajukan kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Untuk Memenuhi Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Oleh: Linda Indriyani NIM: 1111081000111 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNISTRIBUNBENGKULU. Penelitian ini bertujuan untuk. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Skripsi sarjana ekomoni. FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK . berkat dan kasihnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. Telah dipertahankan dihadapan dan diterima oleh Tim Penguji Skripsi Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR Pada Tanggal 13 Juni 2012Jurusan : Ilmu Komunikasi Menyatakan bahwa karya ilmiah (skripsi) dengan judul : KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERKUAT BUDAYA PERUSAHAAN (Studi di PT. I) Oleh:. tujuan bersama di. BANGSA ESQ LEADERSHIP CENTER. Atas berkat taufiq dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: “POLA KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi kasus: Pola Komunikasi Antara Pimpinan dan Karyawan di Radio Kota Perak Yogyakarta”. DUTA PALMA NUSANTARA PKS SEI. Program Studi : S1 Manajemen . , M. Tidak. Diajukan kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora . Judul Skripsi : Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Aparatur di Pemerintahan Desa Nama : Ahmad Fauzi. Right. 1Pola Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan (D. 2 Penentuan waktu dan Lokasi penelitian Berdasarkan pada judul skripsi ini “Komunikasi Organisasi Kepala Sekolah dengan Guru untuk meningkatkan Prestasi SMP Negeri 7 Bondowoso”. , M. SKRIPSI INI BERJUDUL “Komunikasi Organisasi Pusat Pengabdian Pada Masyarakat (P 2M) UIN Ar-Raniry Dalam Pengelolaan Kuliah Pengabdian Masyarakat (K PM) Mahasiswa” P2M merupakan sebuah lembaga dibawah ORTAKEL (O rganisasi Tata Kelola UIN) Ar-Raniry, yang memegang peran penting dalam pengelolaan KPM UIN Ar-Raniry mahasiswa. JURUSAN KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAM. Medan, Oktober. Populasi penelitian merupakan. Drs. SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen Oleh: LISA QOTRUNNADA 21801081380. 1 Arni Muhammad, Komunikasi Organisasi, (Jakarta:Bumi. Tantangan dan hambatan yang dilewati setelah menyelesaikanKhanafi, Muhamad. Yang mana memiliki tujuan untuk memperkokoh keterbukaan komunikasi, memperlancar pelaksanaan koordinasi antar departeman,. Kinerja karyawan pada PT. Pertama, komunikasi adalah proses melalui nama fungsi-fungsi manajemen perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dapat dicapai. ABSTRAK RIRIN GUSTIAWATI POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN DI YAYASAN WAKAF KHADIJAH AISYAH Komunikasi merupakan suatu. 106051001815 . Definisi fungsional komunikasi organisasi yaitu sebagai pertunjukan dan penafsiran pesan di antara unit-unit komunikasi yang merupakan bagian dari suatu organisasi tertentu. dalam menjamin kelangsungan hidup organisasi. Pola komunikasi organisasi adalah suatu cara berkomunikasi yang Pengaruh Komunikasi Organisasi dan gaya kepemimpinan Tranformasional terhadap Kinerja Karyawan Di dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat. Kom. Pola komunikasi organisasi yang digunakan Bintal Lanud Atang Sendjaja adalah pola. YEKA MADIRA (TOUR & TRAVEL) Pembimbing Skripsi. Dian Purworini, MM (2021) Studi Kuantitatif Eksplanatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Televisi Lokal(TATV). Dan. Pace dan Faules (2006: 26) mendefinisikan komunikasi denganPENGARUH EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA ATASAN DAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di Radio Republik Indonesia Palembang) Skripsi Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Strata 1 (S1) Ilmu Komunikasi Konsentrasi: Hubungan Masyarakat Disusun. Skripsi . dalam organisasi juga berfungsi sebagai tempat untuk . Komunikasi organisasi yang efektif diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan. komunikasi organisasi ini tapi dari semuanya itu ada beberapa hal yang umum yang dapat disimpulkan yaitu: 1. HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Griya Perbelanjaan Mekar Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora Universitas Islam Negeri Yogyakarta Untuk Memenuhi Sebagai Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu Ilmu Komunikasi Disusun Oleh : Eva. komunikasi dalam organisasi memiliki peranan yang sangat penting dalam menghindari dan meminimalisirkan masalah yang timbul dalam organisasi. Strategi komunikasi dalam krisis yaitu komunikasi krisis. 5 Tabulasi Kuisioner Kinerja Karyawan 132 No. Ibu Elvina Zuhra STP, MSi selaku Kepala Bidang Penelolahan Informasi Publik Dinas Komunikasi Dan Infromatika Provinsi Sumatera Utara, yang telah meluangkan. Organizational communication has. POLA KOMUNIKASI ORGANISASI (STUDI PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL MASYARAKAT BELO KABUPATEN BIMA) SKRIPSI Oleh: ST. U2 - 10. Adapun judul skripsi ini adalah “Pola Komunikasi Organisasi SALIMAH Dalam Membentuk Kepribadian Muslimah di Kabupaten Pringsewu, Lampung”. Seluruh para penguji skripsi, dosen-dosen Ilmu Komunikasi. Laga, Monika Wutun SUMBER LAIN : SKRIPSI Azmi Nur. Kesamaan pemahaman ini biasanya dipengaruhi oleh kejelasan pesan,. Kata Kunci : Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai. Abstrak. PADA YAYASAN KELUARGA DAN PROFESIONAL (Studi Komparasi : Yayasan Hayatan Thoyyibah . 09. Researchers have a role as key informants of 70 employees. Praditya, Agung. 7 Output SPSS Validitas Gaya kepemimpinan 135 N0. UNIVERSITAS ISLAM NEGERI . Program Studi Ilmu Komunikasi. Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Layanan yang tersedia konsultasi, analisis data, dan bimbingan sesuai dengan kebutuhan. ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai. Pilihlah topik serta judul yang paling kamu kuasai agar bisa dikerjakan. 4 Tabulasi Kuisioner Budaya organisasi 128 No. 1. Industri Nabati Lestari khususnya komunikasi vertikal dalam mewujudkan loyalitas karyawannya. I. 1. Komunikasi memiliki peran penting disemua bidang baik itu individu maupun organisasi. Post Views: 13. COM - Berikut ini kumpulan Judul Skripsi Ilmu Komunikasi yang terbaru dan sangat direkomendasikan untuk dijadikan penelitian kamu. FAKULTAS ILMU DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI . Suci Sri Wahyuni. Atas berkat taufiq dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: “POLA KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi kasus: Pola Komunikasi Antara Pimpinan dan Karyawan di Radio Kota Perak Yogyakarta”. KUKO KUANTAN SINGINGI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau OLEH : KARDENI YOGI SAPUTRA NPM :125210051 PROGRAM STUDI MANAJEMEN (S1)SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN ENREKANG Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Studi dan Memperoleh Gelar Sarjana Sosial (S. Fisip. Komunikasi formal terbagi menjadi komunikasi ke bawah (downward communication), komunikasi ke atas (upward communication) dan komunikasi horisontal. Teknik praktis riset komunikasi kuantitatif dan kualitatif : disertai contoh praktis skripsi, tesis, dan disertasi riset media, public relations, advertising, komunikasi organisasi, komunikasi pemasaran / Rachmat Kriyantono, Ph. Pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan di universitas Esa Unggul (UEU). Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ABSTRACTPola Komunikasi Organisasi Internal Customer Service Pada Penggabungan. 2. Skripsi adalah syarat wajib bagi mahasiswa untuk menyelesaikan pendidikan sarjananya di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Untuk mengetahui pola komunikasi organisasi yang dilakukan di PT. organisasi, dan dapat mempengaruhi proses komunikasi dalam organisasi yang kemudian juga berpengaruh terhadap pelaksanaan kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Faules (2001); iklim komunikasi memainkan peranan sentral dalam mendorong anggota organisasi untuk mencurahkan usaha kepada pekerjaan mereka dalam organisasi. ( Aktivitas PR adalah mengelola komunikasi antara organisasi dengan publiknya) b) “PR practice is deliberate, planned and sustain effort to establish and maintain mutual understanding bettween an organization and its publics” (Praktik PR adalah memikirkan, merencanakan dan mencurahkan daya untuk. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi ISSN : 2355-9357 e-Proceeding of Management : Vol. dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pos Indonesia Ciputat)”. 1303110024 Program Studi Ilmu Komunikasi Konsentrasi Public Relations. Judul Skripsi : Pola Komunikasi Organisasi Generasi Baru Indonesia Sumatera Selatan (GenBI Sumsel) Periode 2018-2019 Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa : 1. Strategi komunikasi perusahaan dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja karyawan, dimana BHR Law Office menerapkan strategi komunikasi yang menekankan kepada pesan komunikasi. 242 > f tabel 3. Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora . I) Oleh: Ika Solihah NIM: 10. farid rusman, msi widiya yutanti,ma jurusan ilmu komunikasi fakultas ilmu sosial dan politik univrsitas muhammadiyah malangUntuk mempermudah dan menghindari salah pengertian judul skripsi “Komunikasi AntarPribadi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank BRI Syariah Kantor Cabang (KC) Jamsostek Kuningan”, maka penulis memandang perlu untuk. PERKEBUNAN NUSANTARA IV AJAMU . POLA KOMUNIKASI ORGANISASI . Tipe Material. Sos) Oleh Imah Ramadhani 11150510000221 JURUSAN KOMUNIKASI DAN PENYIARAN ISLAMpada tingkat signifikansi 5% atau 0,05, sedangkan komunikasi organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENCAPAI EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PTPN IV UNIT BAHBUTONG SKRIPSI Oleh: PUTRI CAHAYA NINGGUSTI NPM 1703110088 Program Studi Ilmu Komunikasi Konsentrasi Hubungan Masyarakat FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH. Judul Skripsi : Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Unisia Insan Indonesia)skripsi yang berjudul Strategi Komunikasi Organisasi Pesantren Dalam Melibatkan Alumni Untuk Mempromosikan Pondok Pesantren Nurul Praya Lombok Tengah dengan baik untuk memenuhi salah satu syarat meraih gelar Sarjana Ilmu Komunikasi (S. Demikianlah pengantar yang dapat peneliti sampaikan, akhir kata peneliti mohon maaf jika terdapat kesalahan penulisan dalam skripsi ini. Itu dia Toppers rekomendasi judul skripsi yang mudah dan juga menarik perhatian dosen pembimbing. DALAM MENGOKOHKAN BRAND IMAGE PADA CUSTOMER (Studi Deskriptif Kualitatif pada PT. Jika di lihat dari beberapa konteks komunikasi di atas, konteks komunikasi yang berhubungan atau sesuai dengan penelitian ini adalah komunikasi organisasi. komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja. Skripsi. Sos) pada Jurusan Komunikasi Penyiaran Islam Universitas Muhammadiyah Mataram. sendiri. Komunikasi organisasi (organization communication) 5.